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大吉山钨业党委开展后备年轻干部的考察工作

来源:大吉山钨业 刘耿新 浏览次数: 日期:2019-04-11

  为贯彻落实集团公司和公司《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则》《关于发现培养优秀年轻干部的实施方案(2018-2020)》文件精神,注重在工作实践一线培养锻炼年轻干部,扎实推进干部队伍梯队建设,近期,大吉山钨业党委对7名后备年轻干部进行了考察。

 

  此次考察采取“单位推荐、征求意见、会议确定人选、个人述职、谈话提问、综合评价”等方式组织进行,公司党委将综合分析被考察干部的履职情况、工作实绩、个别谈话、征求意见等情况,对被考察干部提出任职意见。公司党委在考察中对后备干部提出了三个方面的要求:一是要继续加强学习,要学习相关的新技术、新能力、新的管理理念,要进一步加强政治理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要提升管理能力,做到多思考多谋划,以积极乐观的思想和工作状态,大胆放手去工作,在平凡的岗位作出不平凡的事。三是要提高政治站位,要有接受党组织长期考验的思想准备,不断接受教育和帮助,提高思想觉悟,争做“政治过硬”和“本领刚强”的好干部。

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